31.12.2011
Pourquoi se syndiquer ? En FRANCE, mais aussi en Belgique et partout dans l' Euro-dictature capitaliste franco-allemande ... d9b3
http://monavistinteresse.blogspot.com/2011/12/pourquoi-se...
pourquoi se syndiquer ?
Lors de la manifestation contre l'austérité de mardi 13
décembre, à Guingamp, nous n'étions guère nombreux...il pleuvait...il faisait
froid, et j'entendais la voix de certains qui m'avaient dit " pfff à quoi ça
sert d'y aller, ça va rien changer ".
Pourtant les motivés qui étaient
là sont un véritable exemple, pour nous tous, qui nous indignons, à voix
basse, dans nos canapés, face à la télévision qui nous abreuve de mauvaises
nouvelles, d'histoire de triple A et de crise de la zone euro.
Contre
toute-attente, étant donné la faible participation, le sous-prefet a accepté de
recevoir une délégation composée de T.Perennes et B.creuzer pour la cgt, Henri
Le jan et Brigitte Jacob pour la fsu et Jocelyne Aubin pour solidaires
.
Selon Mr Perennes, cette entrevue devait être centrée sur les
revendications de la journée anti austérité du 13 mais à la surprise des
participants, même si il a voulu circonscrire cette réunion sur ce thème le sous
préfet aurait manifesté un certain embarras sur la situation économique et
sociale locale. Nul besoin d'être grand clerc, pour observer que la
misère frappe Guingamp et sa région de plein fouet, là où l’intérim serait le
plus grand employeur privé du secteur...
La colère gronde,
mais elle ne trouve pas de moyens de s'exprimer, certains menacent d'un vote
extrême pour les prochaines élections, tactique vaine puisque beaucoup le
reconnaissent ce vote ne tiendra pas la distance au second tour.
La
solution semble pourtant devant leurs yeux, rejoindre les syndicats,
s'unir dans ce qui reste un des seuls contre-pouvoirs en France.
Un contre-pouvoir
craint, celui seul capable encore de lever des millions de citoyens dans les
rues.
Un contre-pouvoir qui a obtenu par le passé,
en vrac :
1892 - Interdiction du travail de nuit des femmes...
1906 - Repos
obligatoire de 24 heures hebdomadaires.
1910 - Loi sur les
retraites ouvrières et paysannes.
1919 - Limitation de la
journée de travail à 8 heures (et la semaine à 48 heures), Loi sur les
conventions collectives (sans réel effet avant 1936).
1930 - Mise en place
des assurances sociales.
1932 - Mise en place
des allocations familiales.
1936 - Loi sur les 40
heures hebdomadaires - Loi sur les congés payés (deux semaines)
1945-1947 - Au nombre des
acquis durables de la Libération figurent les nationalisations de grandes
entreprises et la participation des salariés à leur gestion - les comités
d’entreprise - mise en place de la Sécurité sociale - statut de la fonction
publique - grille des salaires - inscription du droit de grève dans le préambule
de la constitution.
1950 - Création du SMIG
(Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti).
1956 - Adoption de la
troisième semaine de congés payés -
1968 - Extension de la
4ème semaine de congés payés (adoptée le 2 mai, avant les mouvements de grève) -
loi reconnaissant la section syndicale d’entreprise - augmentation du SMIG de
35 % -
1971 - Loi sur le
paiement mensuel des salaires -
1974 - Décret sur les
CHS (Comité d’Hygiène et de Sécurité) - accord interprofessionnel, instituant
l’indemnisation du chômage à 90 % en cas de licenciement
économique.
1979 - Loi délimitant
les contrats à durée déterminée.
Des acquis qui s’émiettent de jour en jour...
Vos
anciens se sont battus pour ces acquis, et vous qu'allez-vous faire, rester à
râler sur vos canapés ?
12:02 Écrit par Roger Romain, a/conseiller communal, B6180 Courcelles | Lien permanent | Commentaires (0) | Trackbacks (0) | Envoyer cette note | 
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